Aldi nord verkaufsleiter gehalt

Hallo zusammen, laut einem Artikel im Manager Magazin von liegt das Durchschnittsgehalt eines Regionalverkaufsleiters bei Aldi Süd im dritten Berufsjahr bei k. Ist das realistisch? Real ist das Einstiegsgehalt gesunken. Von daher ist es eigentlich runter. Ich habe auch schon gehört, dass man manchen Kandidaten, dann mit einigen Vorwänden, nur ca. Realistisch ist eine Steigerung von 7 - 12k pro Jahr. Nach 3 Jahren kommt man daher niemals auf k. Aldi ist Berufung. Hier zählt Leistung und dass man alles dem Beruf unterordnet. Dafür verdienst du gut, nur kannst du es nicht ausgeben. Hier der TE: Danke für die ausführliche Antwort! Überlege mich dort zu bewerben. Das ist nicht realistisch. Im deutschen Einzelhandels-Discount. Aldi ist bekannt dafür, Absolventen mit einem im Vergleich hohen Einstiegsgehalt samt Firmenwagen zu locken. In Relation zu dem immensen Arbeitspensum ist das letztlich aber nichts besonderes. RVL bedeutet in seinem Gebiet Termine in Filialen vor, während und nach den Öffnungszeiten zu haben. Bei Öffnungszeiten von So war es zumindest bei einem Bekannten von mir Stand Verdienst war nach knapp 2 Jahren definitiv nicht über k, heute leider keinen Kontakt mehr.

Aldi Nord Verkaufsleiter Gehalt: Einsicht in die Vergütung

Neben dem Studium in eine Führungsposition hineinwachsen — hast du die POWER für das duale Masterstudium? Bereit herauszufinden, was du willst? Es wurde ein sog. Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer. E-Mail nicht erhalten? Bitte schau in deinem Spam-Ordner nach. Wir haben dir einen Bestätigungslink per SMS geschickt. Keine SMS erhalten? Bitte prüfe die eingegebene Rufnummer. Wir haben dir einen Bestätigungslink per SMS und an deine E-Mail-Adresse geschickt. Keine E-Mail oder SMS erhalten? Bitte schau Sie in deinem Spam-Ordner nach und prüfe die eingegebene Rufnummer. Bereit, ein Leader zu sein? Traineeprogramm: Leadership von Anfang an. Das bieten wir dir Attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage 5-Tage-Woche. Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Unschlagbare Teampower in einem Team, das sich auf dich freut! Deine Bewerbung Für deine Online-Bewerbung hältst du bitte Folgendes zum Upload bereit: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Hochschulzeugnis, Praktikums- und Arbeitszeugnisse. Arbeiten bei ALDI Nord Mit vereinter POWER machen wir das Einkaufen bei ALDI Nord so einfach wie möglich — seit mehr als Jahren.

Aldi Nord Verkaufsleiter: So viel verdient man hier

Du möchtest direkt nach dem Studium in einer Führungsposition durchstarten? Du suchst einen Job im Management, in dem kein Tag dem anderen gleicht? Bei ALDI SÜD startest du deine Karriere im Management mit einem umfassenden Training on the Job. So kannst du direkt eine Führungsposition übernehmen — mit voller Personalverantwortung. Auch in anderen Bereichen planst, organisierst und realisierst du deine Aufgaben selbstständig. Du möchtest lieber heute als morgen eine Führungsrolle übernehmen? Als Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter bei ALDI SÜD hast du die Möglichkeit dazu. Ob als Absolvent:in oder mit einigen Jahren Berufserfahrung: Wir bieten dir einen anspruchsvollen Beruf mit viel Eigenverantwortung. Um herauszufinden, welche Herausforderungen und Chancen bestehen, arbeitest du eng mit den Kolleg:innen vor Ort zusammen. An den anderen Tagen bist du im Büro in der Verwaltung der jeweiligen Regionalgesellschaft und führst eher strategische Tätigkeiten aus. Möchtest du mehr über unsere Standorte erfahren?

Gehaltsvergleich: Aldi Nord Verkaufsleiter vs. andere Einzelhandelsketten

Beide Brüder sind inzwischen verstorben und sowohl Aldi Nord als auch Aldi Süd sind vollständig im Besitz von Familienstiftungen. Nur noch ein Nachkomme, Theo Albrecht junior, ist als Miteigentümer und Manager von Aldi Nord aktiv im Familienunternehmen tätig. Trotz der Aufteilung koordinieren die Unternehmensgruppen bis heute gemeinsam ihre Geschäftspolitik im Aldi-Unternehmensausschuss und pflegen einen freundschaftlichen Bund. Dennoch sind die beiden Unternehmensgruppen organisatorisch, rechtlich und auch finanziell offiziell vollständig unabhängig voneinander. Die gemeinsame Geschäftspolitik der beiden eigentlich unabhängigen Unternehmensgruppen findet sich unter anderem auch bei den Gehältern wieder. Ein gutes Beispiel dafür sind die Vergütungen der Auszubildenden und dual Studierenden. So zahlen beide in ihrem Abiturientenprogramm, das den Abschluss als Handelsfachwirt bzw. Handelsfachwirtin zum Ziel hat, im ersten halben Jahr 1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden ebenfalls bei beiden Unternehmen gezahlt.